工作是一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到很好的展示。除了工作，沒有那項(xiàng)活動(dòng)能提供如此充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及強(qiáng)有力的使命感和一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的理由。串聯(lián)諧振
    工作的質(zhì)量往往確定了生活的質(zhì)量。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的展現(xiàn)、理想的所在。”在過去的日子里，有的人常常懷有消極的看法、謾罵、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒有熱情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著。不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)忽視。相信應(yīng)該大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都是有判斷力和明智的。我們過去對(duì)工作的態(tài)度如何，這并不重要，畢竟那是已經(jīng)過去的事情了，更重要的是，從現(xiàn)在開始，如何對(duì)待未來工作的態(tài)度?
    公司為了最大限度地實(shí)現(xiàn)公司的利潤，他們會(huì)按照工作業(yè)績和努力程度來晉升積極進(jìn)去的員工，那些在工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人，終會(huì)獲得晉升的一天，薪水自然也會(huì)隨之高漲的。
    如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是明智的人，并沒注意我們所付出的努力，我們更不能懼喪，換一個(gè)角度來思考：“現(xiàn)在我們的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來而努力。”我們?yōu)樽约汗ぷ?，是在為自己?shí)現(xiàn)人生價(jià)值而工作。對(duì)我們年輕人來說，人生并不是只有現(xiàn)在，而未來的路還要更長遠(yuǎn)的未來。
    公司是我們成長的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧，開闊我們的視野。艱難的任務(wù)能磨練我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。我想大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是精明的，他們都希望擁有更多優(yōu)秀的員工，期望優(yōu)秀的員工能給企業(yè)帶來更多的利潤。如果我們能夠認(rèn)真盡到自己的職責(zé)，盡力完成自己應(yīng)該做的事情，那么總有一天，我們能夠做自己想做的事，得到自己想要得到的。
    無論我們做什么工作，只要沉下心來，腳踏實(shí)地地去工作，都能得到收獲。一個(gè)人把時(shí)間花在什么地方，就會(huì)在那里看到成績，只要你的努力是持之以恒的。在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每次任務(wù)當(dāng)作新的開始，一段新的歷練，是走向成功的機(jī)會(huì)之門。