新中國成立之初，舉國上下發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高生產(chǎn)。那個時代的人有一種共同的力量——凝聚力。就是這個全國一心的凝聚力，讓中國擺脫了戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)大蕭條，從而走向今天的繁榮富強(qiáng)；正是由于這種凝聚力，祖國的發(fā)展日新月異，已經(jīng)不是當(dāng)初那個任意被宰割的中國；也是由于這種凝聚力，中國現(xiàn)在的發(fā)展成就讓世界驚嘆，也使得中國在世界的舞臺上的分量越來越重，擁有更多的話語權(quán)。一個國家需要凝聚力，這代表著國家的力量，從而我們可以想象得到，任何一個集體，想要目標(biāo)一致，穩(wěn)步向前發(fā)展，就必須要有團(tuán)體的凝聚力，也是發(fā)展前進(jìn)的動力。
    凝聚力是指群體成員之間為實現(xiàn)群體活動目標(biāo)而實施團(tuán)結(jié)協(xié)作的程度，凝聚力的外在表現(xiàn)于人們的個體動機(jī)行為對群體目標(biāo)任務(wù)所具有的信耐性，依從性乃至服從性上。現(xiàn)如今的社會，凝聚力的強(qiáng)弱也在一定程度上表現(xiàn)出一家公司的能力與發(fā)展前景。凝聚力對于一個企業(yè)來說既是對于企業(yè)的忠誠度，對企業(yè)有歸屬感，也是服從安排，高效工作，提高整體配合效能的基石。目標(biāo)一致，一個企業(yè)才能有足夠的動力來高效率地完成目標(biāo)。在這個過程當(dāng)中，凝聚力就是一股繩，牽引著團(tuán)體當(dāng)中的每個成員，使他們有一致的目標(biāo)，有高效的工作效能，強(qiáng)大而效率的執(zhí)行能力，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展方向貢獻(xiàn)自己的能量。
    凝聚力的大小在某種程度上也反應(yīng)了一家公司的經(jīng)營理念和發(fā)展愿景。因為凝聚力在對企業(yè)的歸屬感上也有表現(xiàn)，一個員工對企業(yè)的歸屬感越強(qiáng)，就越表現(xiàn)出這家企業(yè)的優(yōu)秀。而歸屬感越強(qiáng)，就會使得自己的責(zé)任感越強(qiáng)，越能擔(dān)負(fù)起工作的責(zé)任，提高工作的效率，從而加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，這是一種良性循環(huán)。這也是每一家企業(yè)在新員工培訓(xùn)上要求培訓(xùn)師所要灌輸?shù)钠髽I(yè)思想。對企業(yè)的忠誠度與歸屬感與一紙合同的關(guān)系不大，而是要員工在心理上對企業(yè)的一種認(rèn)可，一種忠誠。凝聚力是一種強(qiáng)大的力量，企業(yè)只有把握好凝聚力的提煉，才能為企業(yè)的整體目標(biāo)發(fā)展奠定結(jié)實的基礎(chǔ)。
    凝聚力也是一個人的素質(zhì)的表現(xiàn)。從另一方面來講，散漫、自大、自行其是是凝聚力散漫的最大原因。當(dāng)一個人能夠自我約束，自覺遵守規(guī)章制度，擺脫自私自利的心態(tài)，就是融入到群體工作生活的最好途徑。在工作上如此，在日常生活中也是如此。社會也是一個大集體，只有擁有良好素質(zhì)的人才為大眾所接受，才能融入到社會的核心集體中，創(chuàng)造出自己的人生價值，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。凝聚力是一種強(qiáng)大的力量，我們每個人，每個集體，甚至是國家都需要強(qiáng)大的凝聚力來實現(xiàn)整體以及長遠(yuǎn)的目標(biāo)。